Unconscious Bias: Wie unbewusste Denkmuster unser berufliches Handeln beeinflussen

Unser Denken folgt in vielen Situationen automatisierten Mustern. Das Gehirn vereinfacht komplexe Informationen, indem es sie in vertraute Kategorien einordnet - ein Vorgang, der schnelles Handeln im Alltag erst möglich macht. Diese Vereinfachungen sind oft hilfreich, können jedoch auch problematische Folgen haben. Denn unbewusste Denkmuster wirken ständig und überall - auch dort, wo eigentlich Offenheit, Fairness und differenzierte Urteilsfähigkeit gefragt sind.
Wenn solche Denkmuster unreflektiert bleiben, beeinflussen sie unsere Entscheidungen, unsere Wahrnehmung von Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Zusammenarbeit im Team. Talente werden übersehen, Personen vorschnell beurteilt, Vielfalt wird eingeschränkt - nicht aus böser Absicht, sondern weil automatisches Denken oft schneller ist als bewusste Reflexion.
Dieses Online-Seminar bietet die Möglichkeit,
- zu verstehen, wie unser Gehirn arbeitet und warum jede und jeder unbewusste Denkmuster entwickelt,
- verschiedene Formen dieser Denkmuster kennenzulernen und ihre Wirkung zu erkennen,
- zu analysieren, welche davon im Berufsalltag besonders bedeutsam sind,
- und konkrete Strategien zu entwickeln, um mit diesen Mustern bewusst und verantwortungsvoll umzugehen.
Der Workshop ist interaktiv gestaltet und bietet Raum für den Austausch eigener Erfahrungen. Ziel ist es, gemeinsam Wege zu finden, um fairere, bewusstere Entscheidungen zu treffen - im Umgang mit anderen und in der Gestaltung des eigenen beruflichen Handelns.